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他在报告中指出，尽管2019年MSCI已将A股的纳入因子从5%提升至20%，不过MSCI纳A才刚刚开始。他表示，截至11月25日，在岸和离岸中国股票合计在MSCI全市场指数（MSCI ACWI）所占权重仅为4%，尚不及微软和苹果两家公司之和。Thomas Taw表示，对于海外投资者来说，MSCI纳入A股可能为他们提供了独特机遇。

外交部驻港公署怒斥“洋奴败类”针对媒体报道欧洲议会对华关系小组主席与香港反对派头目通过视频连线对特区事务妄加置喙，扬言推动欧盟版《马格尼茨基法案》制裁香港，外交公署发言人表示，这是外国势力与香港卖国祸港分子相互勾结、狼狈为奸从事反中乱港活动的又一例证，我们对此表示强烈谴责和坚决反对。

伯蒂奇的空缺将由法国老将马胡特代替。由于连续在墨尔本极端高温的条件下作战，现年32岁的伯蒂奇身体出现了不适症状，这是他退赛的主要原因。伯蒂奇的下一站将是2月12日开始的鹿特丹公开赛，伯蒂奇在推特上向球迷表达了退赛的遗憾，他说道：“我亲爱的球迷，我将不会参加下周举行的蒙彼利埃公开赛。在澳大利亚一个月的征战后，我仍然需要更多的时间去恢复，我喜欢能够尽快地加入真正的竞争，祝你们有个美好的周末。”

现在，很多企业的人力资源部也开始运用新技术提升效率。在联合利华、欧莱雅、可口可乐、高盛等采用的人工智能面试环节，有超过15000个特征用于识别最适合的候选人，包括语言词汇、眼神的活动、做题的速度、声音的大小等。人工智能能够分析每个问题的答案，并且重点关注关键词、身体语言和语调。人事部门随后进行查看，选择最合适岗位的候选人。

企业转型势在必行，把握人力资源战略趋势是关键调研结果显示，在数字化转型的浪潮下企业转型势在必行，而抓住机遇、抢占转型先机的决策过程中，人力资源战略比业务战略更加重要。提高数字化思维能力和水平以实现数字化转型，创造利于员工学习与成长的工作环境，营造传递企业使命感与价值观的氛围，减少内耗提高工作效率，以应对未来颠覆性的机遇和挑战。

最后，老娘舅还要啰嗦一下，“科技风”虽然看着回报诱人，但投资风险也不小，电子、计算机、通信、传媒这些新兴行业都自带高波动属性，一不小心也可能会坐了过山车。因此，你最好是考虑中长期定投的方式来参与相关投资，除了科技基也要配置其他的宽基指数作为辅助，做好分散投资。