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《每日经济新闻》记者发现，对比新一线城市的人才吸引政策，北京的人才引入门槛更高，主要是高职称、高学历创新创业的高端人才。而且，北京在人口流入方面有所收紧，今年4月份北京市人社局公布了《北京市引进非北京生源毕业生工作管理办法》，明确采取指标数量的方式控制引进毕业生总量，引进毕业生原则上应具有研究生学历。

将15家城商行单独拿出来进行杜邦分析，我们发现在2018年前3季度，15家上市城商行中共有9家的权益乘数高于图1中所有28家上市银行整体的权益乘数，占比达60%。结合统计学的方法，可发现在2018年1—9月，15家上市城商行的ROE与ROA的相关系数为0.90，ROE与权益乘数的相关系数为0.93，正相关性都较强。但相对来说，权益乘数的多寡对ROE高低的贡献度更大。

早在今年4月16日，未名医药就曾宣布，因北京科兴拒绝提供相关的年度财务数据及资料，“致使本公司聘请的审计机构无法入场审计”，2017年年报披露延期至4月28日。科兴则公告称“与未名医药的言论相反，公司控股73.09%的北京科兴从未拒绝向未名生物提供科兴的财务数据”。

界面新闻：你如何看待科技带来的风险、及其与政治力量间的博弈？林奈莉：中国，美国和欧洲在技术上都面临着相同的问题，那就是数据公司。它们在越来越多地获得每个公民的信息。我们必须考虑他们如何使用这些信息，是否会使用这些信息破坏政治体系，是否会使用它侵犯个人权利，是否会使用它来破坏竞争对手。我们需要一些明确的法规，使公民而不是公司和政府受益。

但尹卫东一方并不认可。2018年4月24日，北京科兴官网发布《北京科兴就当前各界集中关注与询问的问题进行回复》，表示“尹卫东总经理任期届满，未名生物委派的董事潘爱华不同意再继续聘任尹卫东为总经理，但给尹卫东先生出具了授权书，授权尹卫东在公司生产及质量负责人任命、项目申报、产品招投标、签署各类对外合同和银行业务文件以及内部人员劳动合同等公司各项工作上行使法定代表人的权利。”

万科对这些新业务的预期颇具弹性，此前对外口径是新业务没有达到信息披露的标准。只有当新业务的收入或利润占公司主营业务收入或主营业务利润的10%以上，才需要进行分项披露。万科南方区域首席执行官孙嘉告诉经济观察网，最快可能在明年根据规模情况对部分多元化业务进行分项披露，最有可能是租赁住宅、商业、物流几大块。