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“公立医院改革是国家主推的，但改革会触及管理层的既得利益，这也是近年来进展比较缓慢的重要原因。”北京鼎臣管理咨询有限公司创始人史立臣对21世纪经济报道记者表示，“改革就是打破原有的利益机制，重新分配，但是各地对于如何设置绩效改革的指标还比较模糊，因此对于绩效考核这一项并不建议由医院自己来做，第三方介入就显得尤为重要。”

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东莞提出，将从8方面推进38项改革任务，力争用3年时间将东莞打造成为审批流程最优、开办企业最快、收费项目最少、经营成本最低、服务效率最高、企业群众办事最方便的营商环境高地，形成以一流营商环境吸引高端经济要素的新局面。东莞市委改革办专职副主任王国雄说，随着传统要素资源优势弱化，东莞正将营商环境视为新竞争力，并且此番改革不再只是单点突破，而将进入综合提升阶段，希望高标准构建政府服务“加一”、综合成本“减一”的优势，不断增强经济发展活力。