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“各部门正在开刀，已经从小范围约谈到了项目部门整体裁员，部分核心部门也都领取了自己的百分比指标“，该员工表示，“据说公司的目标是只保留30%-50%的员工。”但其实从春节前，沪江教育的裁员传闻就已经传开。1月30日，芥末堆爆料称，沪江教育的核心管理层集体降薪20%-50%，取消2018年年终奖，且各业务线均在裁员。一位沪江被裁员工向全天候科技证实了这一传闻，该员工表示“自己是在今年1月底被裁的，因为只在沪江呆了7个月，赔偿并不多”。据其透露，从年前开始到现在，沪江教育的被裁员工群已经有400多人了。

一旦认定司机与Uber是雇佣关系，那么随之而来的除了薪资成本的增加之外，Uber还要面临层出不穷的运营风险。比如，当司机受伤时，Uber公司将被认定为疏忽大意而告上法庭。最终的结果是Uber不得不购买高额的保险以规避这样的风险。巴菲特在被问及为什么不投Uber，“投资者希望能在5年后得到10％的投资回报，但这些公司根本卖不出这些利润，你明白吗？”

从流拍占比来看，三季度流拍面积占总推出面积的比重为9.3%，达近年来的最高值。同时，零溢价成交地块增多，三季度全国住宅用地零溢价成交地块占总成交宗数的比重为59.2%，较二季度提升6.0%。”比如，10月31日，北京出让三宗地块，其中朝阳区两宗限房价竞地价的地块溢价率为17%和26.92%，而石景山地块则底价成交。10月杭州主城区出让的6宗住宅用地（含3宗纯租赁用地）中，仅有余杭区的一宗地块以14.7%的溢价成家，其余地块均零溢价底价成交。

与此同时，公司还将把握电商销售的增长势头，继续推出限定主题商品等电商专项产品，以及配合家庭及个人消费者需要的不同包装产品。至于卫生巾业务，将进一步发展一、二线城市的高消费白领市场。其四，扩展海外市场。智通财经注意到，上半年恒安在海外业务方面收获颇丰。公司于2018年4月投资了芬兰芬浆36.46%的股权，并且享有购股权。恒安表示，此投资收购可令公司借此获得长期稳定的木浆供应，从而加强公司的生活用纸业务长远稳定发展。

上海金融法院副院长肖凯接受记者采访时表示，要打造解决国际金融纠纷的优选地，需要上海金融法院在国际社会中拥有一定的公信力和影响力，当事人愿意将金融纠纷提交至上海金融法院管辖。“参与推动国际金融交易规则的制定，形成中国在金融规则司法规则的话语权，这也是上海金融法院成立的重要目标之一。”

随着中报窗口期的来临，二级市场与上市公司业绩的关联度逐步增强。一方面，机构抱团时选股逻辑又有一致性，这种逻辑一旦改变容易引发机构集体撤离；同时公募、私募等专业机构均设有自己的风控体系，当股价触发止损条件便会主动减仓。因此，一旦出现业绩不及预期，便可能引发其中抱团机构的集中撤离，间接放大了股票波幅。