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三是分功能类别实行差异化工资决定机制。商业二类和公益类企业可以申请将工资总额划分为保障性和效益性工资总额，实行结构化工资总额管理，国资委根据企业功能定位、发展阶段等情况，合理确定保障性和效益性工资总额比重，原则上三年类保持不变。中国企业研究院执行院长李锦表示，这意味着，经济效益和劳动生产率成为决定国企工资的两个重要因素。建立健全同劳动力市场基本适应、同国有企业经济效益和劳动生产率挂钩的工资决定和正常增长机制，一是提高了职工的主体地位，意味着员工的劳动价值得到认可。二是将推动国有企业提升发展质量，重视全要素生产率的配置。三是多种分配方式共存的局面将更加合理。四是将进一步推动国有企业瘦身健体、提质增效。作为国家深化国企负责人薪酬制度改革的配套文件，预计未来还将出台股票期权等中长期激励政策，激励并约束企业负责人着眼于长期效益。

摩根士丹利总结称：忘掉“金发姑娘”吧，我们现在应该讨论的可能是“韩塞尔与葛雷特”（Hansel and Gretel）——这是一个为生存而吃下不健康食物引发危险的童话故事。也就是说，目前人们仍在不断推升（股票）价格，却拿错误的理由予以支持。

我们此次选择的机型有华为P20 Pro、小米MIX 2S、vivo X21黑金版、OPPO R15梦境红四款产品，这些也代表了目前国内手机行业的四大充电标杆，并且这些产品也受到了市场的充分认可，还是具有相当强的产品代表性的。下面我们来看一下四款产品的充电头额定功率：

从目前的成果来看，在金融领域的小冰金融文本生成技术，与万得资讯及华尔街见闻合作，已覆盖国内约90%金融机构、75%经批准的合格境外投资机构和约40%的国内个人投资者。在大众文化领域，小冰的儿童有声读物自动生成技术成果，已获得超过400万小时的收听量，“小冰姐姐讲故事”有声读物已覆盖国内90%以上的儿童早教机器人和80%在线收听平台。

细数宣称“要上市”却出局的P2P：有股东10天退出 还有平台警方立案调查互联网金融新闻中心立夏选择上市，并不是平台发展的最好决策。用户在选择网贷平台进行投资时，往往要对其还款能力进行考核。平台的股东背景，也成为用户考量的重要标签。就这样，根据平台股东构成的不同，网贷平台被打上了“上市系”、“国资系”、“银行系”等各类标签。当然，其中也少不了网贷平台的主动宣传和推广。尽管监管部门三令五申，平日不得以此为噱头进行推广，但“XX系”的字样，还是醒目的挂在各平台官网和APP首页。

三、小电镀作坊主违法排污 承担刑事、民事赔偿双重责任基本案情2016年11月，被告人范锋、王磊租赁西安市莲湖区团结西路贺家村6-018号民房共同经营电镀作坊，在未配置任何污水处理设施且未取得排污许可证的情况下，直接将酸洗、电镀废水排入自建PVC管道，后汇入西安市政排水管网，部分废水溢出水槽，对周围土壤造成污染。2017年7月4日，西安市环保局莲湖分局对该作坊予以查封并对排污口废水进行取样。经检测，范锋、王磊生产作坊所排废水中所含的锌超标109倍，总铬超标17.9倍，六价铬超标68.5倍。